Ajinomoto - Chuyên viên Marketing

Brand Jobs cần tuyển vị trí Ajinomoto - Chuyên viên Marketing làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

Được thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc Tập đoàn Ajinomoto, Nhật Bản với giá trị đầu tư ban đầu hơn 8 triệu đô la Mỹ. Từ khi thành lập đến nay, công ty đã không ngừng mở rộng và nâng công suất sản xuất các sản phẩm với tổng chi phí xây dựng, hoạt động và phát triển thị trường lên đến 70 triệu đô la Mỹ.

JD:

1. Phụ trách các sản phẩm có sẵn, bao gồm:

• Thực hiện các công tác chuẩn bị cho kế hoạch tiếp thị và đánh giá hiệu quả thương hiệu;
• Duy trì hình ảnh thương hiệu và hiệu suất bán hàng;
• Phối hợp chặt chẽ với các công ty tiếp thị bên ngoài và phòng ban liên quan bên trong công ty;
• Nghiên cứu thiết kế bao bì mới cho các sản phẩm sẵn có;
• Tiến hành nghiên cứu và khảo sát để hiểu rõ về thói quen sử dụng sản phẩm, thị hiếu khách hàng, thói quen mua sắm, v.v…;
• Quản lý tất cả các kênh truyền thông xã hội hiện có và duy trì các hoạt động này hàng ngày, tạo nên nhận thức về thương hiệu và nâng cao uy tín cho thương hiệu;

2. Phát triển sản phẩm mới:

• Thực hiện các công tác chuẩn bị cho kế hoạch tiếp thị về phát triển sản phẩm mới;
• Tiến hành khảo sát và nghiên cứu thị trường để tìm hiểu về tiềm năng thị trường và nhu cầu người tiêu dùng;

3. Quản lý ngân sách, doanh số bán hàng và các chi phí tiếp thị, v.v…;

4. Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp trên.

Yêu cầu Tuyển dụng

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan;

2. Thành thạo Tiếng Anh (nói và viết);

3. Thông thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);

4. Hiểu rõ về Tiếp thị và Phát triển sản phẩm mới;

5. Có kiến thức về Tiếp thị Kỹ thuật số và Tiếp thị xã hội;

6. Kinh nghiệm sử dụng các công cụ nghiên cứu, quản lý các trang Facebook và xây dựng nội dung;

7. Kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao;

8. Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy cởi mở;

9. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về Tiếp thị hoặc Tiếp thị Kỹ thuật số trong các doanh nghiệp FMCG.

Chế độ & Phúc lợi

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu. Chính nguồn nhân lực này là lực lượng chính yếu đưa Công ty Ajinomoto trở thành một trong những Công ty thực phẩm hàng đầu tại thị trường Việt Nam trong hơn 28 năm qua. Do vậy, Công ty luôn nỗ lực trong việc xây dựng và củng cố chính sách nhân sự của mình nhằm:

Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.

Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn mong muốn nhân viên gắn bó lâu dài với Công ty và quyết định chọn Công ty Ajinomoto Việt Nam là nơi đáng tin cậy để phát triển sự nghiệp của mình.Do vậy, chúng tôi luôn thể hiện trách nhiệm của mình ở mức cao nhất để có thể giúp cho nhân viên được hưởng chế độ đãi ngộ canh tranh như: lương, phụ cấp, thưởng, quà, bảo hiểm tai nạn cá nhân, đào tạo trong và ngoài Công ty, hoạt động du lịch và Ngày hội gia đình Ajinomoto và các khoản hỗ trợ khác (bữa ăn giữa ca, xe đưa rước, đồng phục, …).

Lưu ý khi nộp hồ sơ

* Ứng viên quan tâm và thỏa các điều kiện trên vui lòng gửi CV và bằng cấp (scan) qua email: [email protected]