Account

Vietso JSC cần tuyển vị trí Account làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh.

Mô tả Công việc

VỊ TRÍ 1 — PRE - ACCOUNT

Công việc:

• Tìm kiếm & research khách hàng
• Tiếp cận & thiết lập cuộc hẹn

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH (không giới hạn ngành)
• Giao tiếp tốt, chủ động
• Không cần kinh nghiệm sâu, nhưng phải chịu học

Phù hợp với người mới bắt đầu, muốn vào nghề bài bản

VỊ TRÍ 2 — ACCOUNT (BÁN HÀNG & CAM KẾT)

Công việc:

• Nghiên cứu dự án – giải pháp
• Làm proposal, theo deal
• Đàm phán & ký hợp đồng

Yêu cầu:

• Từ 2 năm kinh nghiệm Account / Sales / Agency
• Có khả năng làm việc với khách hàng
• Biết chịu trách nhiệm với kết quả

Phù hợp với người muốn phát triển nghề Account chuyên sâu

VỊ TRÍ 3 — HẬU ACCOUNT / CHĂM SÓC

Công việc:

• Theo dõi triển khai
• Chăm sóc khách hàng sau bán

Yêu cầu:

• Cẩn thận, có trách nhiệm
• Hiểu quy trình làm việc
• Ưu tiên có kinh nghiệm Chăm Sóc / Vận hành

Phù hợp với người thích sự ổn định, rõ ràng

Yêu cầu Tuyển dụng

• Bằng Đại Học, Cao Đẳng về Bán hàng hoặc Quản lý, chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông
• Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Trade Marketing hoặc 1-2 năm tại vị trí tương đương (bao gồm cả sản xuất và dịch vụ), có kinh nghiệm làm việc tại agency.
• Có khả năng đọc, xử lý và phân tích một lượng lớn các dữ liệu.
• Kỹ năng giao tiếp và phân tích xuất sắc.
• Khả năng tư duy logic, tư duy phản biện và chủ động trong việc tự học các kiến thức mới.
• Kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt với khách hàng.
• Nhạy bén và quyết đoán, sáng tạo trong cách giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng diễn giải, kỹ năng thuyết trình tốt.
• Sử dụng thành thạo các công cụ Excel & PowerPoint, v.v.
• Có thể thực hiện nhiều tác vụ trong môi trường tốc độ nhanh và có sức khỏe tốt.

Chế độ & Phúc lợi

Nhân sự tại Vietso cùng thừa hưởng mọi chính sách công bằng như nhau gồm có:

• Lương chính thức: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc + thưởng theo chính sách công ty.
• Thử việc: 2 tháng.
• Thưởng theo thành tích và năng lực, lương tháng 13, lễ tết, hiếu hỷ,...
• Nghỉ phép năm, các chính sách khác theo quy định công ty và Luật lao động hiện hành.
• Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức và kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo.
• Chương trình đi học nâng cao trình độ và kỹ năng theo yêu cầu.
• Tự nguyện phát triển năng lực: Nhân sự được thử nghiệm các công việc liên quan tại công ty theo gợi ý hoặc tự đề xuất.

Giới thiệu Vietso JSC

Lưu ý khi nộp hồ sơ

Gửi CV + case: [email protected]