Ajinomoto - Nhân viên PR (Truyền thông đối ngoại)

Brand Jobs cần tuyển vị trí Ajinomoto - Nhân viên PR (Truyền thông đối ngoại) làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

Được thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc Tập đoàn Ajinomoto, Nhật Bản với giá trị đầu tư ban đầu hơn 8 triệu đô la Mỹ. Từ khi thành lập đến nay, công ty đã không ngừng mở rộng và nâng công suất sản xuất các sản phẩm với tổng chi phí xây dựng, hoạt động và phát triển thị trường lên đến 70 triệu đô la Mỹ.

JD:

1. Làm việc và tăng cường mối quan hệ với các cơ quan báo chí và các nhà báo trên toàn quốc;

2. Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông cho các hoạt động/ sự kiện của công ty/ sản phẩm mới/ MSG/ an toàn/ sản phẩm mẫu để nâng cao hình ảnh công ty/ danh tiếng và hỗ trợ công việc kinh doanh của công ty;

3. Soạn thông cáo báo chí, bài luận, bài viết về hoạt động/ sự kiện của công ty/ sản phẩm mới/ MSG/ sản phẩm an toàn/ giả sau đó làm việc với các cơ quan truyền thông/ nhà báo để đăng tải trên phương tiện truyền thông;

4. Tổ chức các chuyến đi tham quan cho cơ quan báo chí và chính quyền, hội thảo báo chí, họp mặt báo chí cho các nhà báo;

5. Phối hợp với truyền thông giải quyết các thông tin tiêu cực, sai lệch liên quan đến kinh doanh công ty/ hoạt động/ sản phẩm trên phương tiện truyền thông;

6. Phối hợp với nhóm & các bộ phận khác để hỗ trợ thanh toán, hợp đồng, giấy tờ theo quy định của công ty;

7. Hỗ trợ các công việc khác của phòng PR.

Yêu cầu Tuyển dụng

1. Bằng cử nhân về Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành liên quan tại Đại học Ngoại thương, Học viện Báo chí & Truyền thông, Đại học Khoa học và Nhân văn, Đại học Kinh tế Quốc gia,...;

2. Ngoại hình ưa nhìn;

3. Năng động và sáng tạo;

4. Kĩ năng giao tiếp và viết lách tốt;

5. Có kiến thức về truyền thông xã hội.

Chế độ & Phúc lợi

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu. Chính nguồn nhân lực này là lực lượng chính yếu đưa Công ty Ajinomoto trở thành một trong những Công ty thực phẩm hàng đầu tại thị trường Việt Nam trong hơn 28 năm qua. Do vậy, Công ty luôn nỗ lực trong việc xây dựng và củng cố chính sách nhân sự của mình nhằm:

Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.

Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn mong muốn nhân viên gắn bó lâu dài với Công ty và quyết định chọn Công ty Ajinomoto Việt Nam là nơi đáng tin cậy để phát triển sự nghiệp của mình.Do vậy, chúng tôi luôn thể hiện trách nhiệm của mình ở mức cao nhất để có thể giúp cho nhân viên được hưởng chế độ đãi ngộ canh tranh như: lương, phụ cấp, thưởng, quà, bảo hiểm tai nạn cá nhân, đào tạo trong và ngoài Công ty, hoạt động du lịch và Ngày hội gia đình Ajinomoto và các khoản hỗ trợ khác (bữa ăn giữa ca, xe đưa rước, đồng phục, …).

Lưu ý khi nộp hồ sơ

Ứng viên quan tâm và thỏa các điều kiện trên vui lòng gửi CV và bằng cấp (scan) qua email: [email protected]