Senior Creative Design

THING TO DO CREATIVE cần tuyển vị trí Senior Creative Design làm việc tại Hồ Chí Minh, mức lương từ 16,000,000 - 20,000,000 VND.

Mô tả Công việc

Thuộc nhóm nhân sự Tiềm năng (Potential) đang trong giai đoạn Tăng tốc kỹ năng & Chuyên môn hoá (Skill Acceleration & Specialization).

Là người đóng góp chính (key contributor) cho chất lượng đầu ra của công ty TTD, là chuyên gia thực thi (hands-on) với chuyên môn sâu về Packaging Design, đảm nhận mảng Digital Design (POSM, KV, social post,...) và Branding ở các dự án proposal, pitching.

CHỨC NĂNG CHÍNH

Senior Creative Designer chịu trách nhiệm triển khai sáng tạo và thực thi thiết kế với chất lượng cao, thế mạnh chính là Packaging, đồng thời đảm nhận mảng Digital và Branding (các dự án proposal, pitching).

Đề xuất và phát triển concept và visual direction cùng Creative Lead cho các dự án branding (proposal, pitching), packaging, digital: social posts, KV, POSM,…

• Triển khai thiết kế packaging (chủ lực) và digital, từ key visual, master layout đến file hoàn thiện cho sản xuất.
• Đảm bảo tính nhất quán của hệ thống thiết kế giữa packaging, merchandise và digital.
• Hỗ trợ, chia sẻ chuyên môn với junior designer trong quá trình triển khai dự án.
• Hỗ trợ trình bày concept và design direction với team nội bộ / client, tham gia các buổi pitching khi được phân công.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Phát triển concept và visual direction (Branding – Proposal / Pitching):

Phối hợp với Creative Lead để đề xuất và phát triển concept, creative direction cho các dự án Branding & Merchandise(*), trong đó mảng Branding tập trung vào các dự án proposal, đi pitching.

• Nghiên cứu thị trường, brand context và user insight để đề xuất concept visual phù hợp với chiến lược thương hiệu.
• Xây dựng visual concept / moodboard / key visual direction cho các dự án proposal, pitching.
• Triển khai visual cho bản proposal / pitching deck (brand concept, KV, ứng dụng mẫu / mockup) đảm bảo đúng hạn và đủ sức thuyết phục.
• Hỗ trợ trình bày concept, tham gia pitching với team nội bộ (80%) hoặc client (20%).

2. Triển khai thiết kế Packaging và Digital

Chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện triển khai thiết kế cho các dự án Branding & Merchandise lớn và vừa, trọng tâm là Packaging (khoảng 70%) và Digital (khoảng 30%):

• Packaging: triển khai thiết kế bao bì từ concept đến file sản xuất (dieline / bản trải, layout các mặt, chất liệu, kỹ thuật in và gia công).
• Digital: triển khai các ấn phẩm digital như POSM, KV (key visual), social post và các digital asset liên quan.
• Triển khai master layout / key visual và đảm bảo tính nhất quán trong hệ thống thiết kế giữa packaging, merchandise và digital.

Chịu trách nhiệm chính trong việc adapt thiết kế từ Master Layout và điều chỉnh Master Layout theo định hướng đã được duyệt (kể cả trường hợp có yêu cầu thay đổi cao) ở các dự án lớn.

3. Đảm bảo chất lượng thiết kế triển khai

Đảm bảo các output thiết kế:

• Đúng brand và creative direction.
• Đạt tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
• Phù hợp với yêu cầu sản xuất thực tế (dieline, màu sắc, chất liệu, kỹ thuật in).

Tự kiểm tra (self-check) thiết kế trước khi gửi Associate Lead; góp ý chuyên môn (peer review) cho junior designer khi được phân công. Đề xuất cải tiến để tăng chất lượng visual và hiệu quả truyền thông.

4. Chia sẻ chuyên môn và hỗ trợ team

Hỗ trợ Lead trong việc hướng dẫn junior / associate designer về:

• Quy trình thiết kế và kỹ thuật triển khai packaging.
• Cách triển khai visual và chuẩn bị file.
• Tư duy concept (chia sẻ kinh nghiệm).

Kèm cặp trực tiếp 1–2 junior designer trong các dự án cụ thể.

5. Phối hợp sản xuất và vendor

Phối hợp với Lead và vendor (nhà in, xưởng bao bì, đơn vị sản xuất) để:

• Chọn vật liệu, format sản xuất phù hợp.
• Kiểm tra file thiết kế cho sản xuất (dieline, bleed, màu, font).
• Kiểm tra mẫu in thử / sản phẩm packaging, merchandise.

6. Cải tiến quy trình và hệ thống thiết kế

Tham gia phát triển và cải tiến:

• Design guideline.
• Template.
• Workflow thiết kế.

Đề xuất ứng dụng AI tools / design tools mới để nâng cao hiệu suất làm việc.

7. Các công việc khác:

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của leader hoặc ban lãnh đạo.

Ghi chú:

• Dự án B&M của công ty bao gồm: tái nhận diện thương hiệu, nhận diện thương hiệu, vật phẩm/ứng dụng merchandiser mang tính lâu dài và occasions có định hướng trải nghiệm 6.0 (Định hướng vật phẩm/ứng dụng thiết kế vật lý có tích hợp Digital Experience, AR, VR, immersive,...).
• Dự án B&M của khách hàng bao gồm: thiết kế mascot, thiết kế bao bì, thiết kế vật phẩm/ứng dụng/quà tặng sáng tạo có định hướng trải nghiệm 6.0.

Yêu cầu Tuyển dụng

Về chuyên môn

• 3–4 năm kinh nghiệm Graphic Design trong môi trường agency trong các lĩnh vực Branding (proposal, pitching), Packaging design (thế mạnh chính), Merchandise design và Digital design (POSM, KV, social post).
• Proposal có ít nhất 5 dự án, trong đó có tối thiểu 3 dự án Packaging, thực hiện các scope công việc như trên để minh chứng kinh nghiệm về Creative Thinking, khả năng triển khai và khả năng Research.
• Có khả năng phối hợp phát triển concept, xây dựng visual direction và triển khai key visual.
• Có khả năng triển khai thiết kế packaging end-to-end: hiểu cấu trúc bao bì, dieline, chất liệu, kỹ thuật in và gia công.
• Có kinh nghiệm tham gia proposal / pitching: phát triển concept, brand direction và trình bày ý tưởng cho khách hàng.
• Có kinh nghiệm triển khai thiết kế Digital (POSM, KV, social post,...) ở mức tốt, đảm bảo đồng bộ với hệ thống nhận diện thương hiệu.
• Thành thạo các công cụ: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator và Figma. Biết Adobe InDesign, phần mềm dựng dieline / mockup 3D packaging là một lợi thế.
• Biết ứng dụng các công cụ AI tạo sinh (ChatGPT, Gemini, Midjourney hoặc tương đương).
• Có tư duy brand system và visual consistency.
• Kỹ năng vẽ tay là một lợi thế.

Về kỹ năng mềm

Tỉ mỉ, chi tiết cao trong sản phẩm, công việc.

Có khả năng tốt trong:

• Quản lý timeline các phần việc được giao
• Phối hợp với Account, Leader và Vendor
• Trình bày rõ ràng ý tưởng thiết kế của mình

Sẵn sàng chia sẻ chuyên môn và hỗ trợ junior designer.

Có tư duy problem solving và chủ động trong công việc.

Về thái độ

• Tinh thần, trách nhiệm cao, tôn trọng deadline, chủ động sắp xếp công việc.
• Có tinh thần mong muốn tìm hiểu và thực hiện các cách tiếp cận công việc, công nghệ, và công cụ mới.
• Chủ động tối ưu workflow cá nhân. Sẵn sàng đề xuất cải thiện hiệu suất cá nhân nói riêng, quy trình thiết kế nói chung.
• Chủ động nhận việc, phản hồi, cập nhật trong trường hợp chưa có nhiệm vụ được giao.

Chế độ & Phúc lợi

• Mức lương: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm, từ 16.000.000đ - 20.000.000đ Gross (bao gồm phụ cấp) + Bảo hiểm đầy đủ.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Chính sách Thưởng hiệu suất - Đánh giá cấp bậc hàng năm theo hiệu suất.
• Công cụ làm việc được cung cấp đầy đủ: máy tính, tài khoản làm việc,..

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (9:00 – 18:30, nghỉ trưa 12:00 – 13:30)
• Địa điểm: 359/23 Lê Văn Sỹ, Phường Nhiêu Lộc, TP.HCM

Giới thiệu THING TO DO CREATIVE

Lưu ý khi nộp hồ sơ

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV + Portfolio về: [email protected] hoặc apply trực tiếp sẽ có team review nhanh tại link hệ thống.
• Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] – Họ và tên

Nếu có điều gì cần thắc mắc, bạn có thể liên hệ trực tiếp với các kênh của chúng tớ nhé:

Zalo/Viber: (+84) 986 966 894 (Ms. Kath)