Event Manager

Mô tả Công việc

• Có kinh nghiệm điều phối sự kiện, quản lý ngân sách & đội ngũ.
• Biết giữ năng lượng ổn định trong áp lực, có mắt thẩm mỹ & gu cảm xúc.
• Yêu việc tạo nên khoảnh khắc khiến người ta nhớ.

Giá trị Vietso tìm thấy được nơi bạn: Chân thành - Thích sáng tạo - Yêu kiến thức - Thích ứng.

Tại Vietso, Chúng tôi không tìm người giỏi nhất - mà tìm người muốn mình giỏi hơn mỗi ngày. Những người này tin rằng: Chân thành là sức mạnh, kiến thức là nền và thích ứng là cách sống.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Sự kiện, Quan hệ công chúng (PR), Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức vững về tổ chức sự kiện, quản lý dự án, sản xuất chương trình, truyền thông và quản trị thương hiệu.
• Hiểu rõ quy trình triển khai sự kiện từ lên ý tưởng – lập kế hoạch – điều phối nhân sự – giám sát hiện trường – tổng kết báo cáo.
• Nắm vững kỹ năng làm việc với nhà cung cấp, đối tác, đơn vị sản xuất, media và xử lý tình huống phát sinh trong sự kiện.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện hoặc marketing experiential.
• Đã từng quản lý, triển khai thành công các sự kiện quy mô vừa và lớn (hội nghị khách hàng, lễ ra mắt sản phẩm, kick-off, triển lãm, CSR…).
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại agency hoặc phòng marketing nội bộ doanh nghiệp.
• Có network đối tác sự kiện phong phú (production, âm thanh ánh sáng, MC, nghệ sĩ, decor...).

3. Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng lập kế hoạch chi tiết, dự toán ngân sách và quản lý timeline dự án.
• Kỹ năng làm việc nhóm, đàm phán, quản lý nhân sự và giám sát hiện trường.
• Sử dụng thành thạo PowerPoint, Excel, phần mềm quản lý sự kiện, phần mềm dựng layout hoặc trình bày ý tưởng (Canva, AI tools…).
• Khả năng viết proposal, thuyết trình và bảo vệ ý tưởng trước khách hàng/ban lãnh đạo.
• Biết đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm sau từng chương trình.

4. Phẩm chất & Tư duy cá nhân:

• Năng động, sáng tạo, chịu áp lực cao và linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Kỷ luật, tỉ mỉ, chú trọng chi tiết trong công tác tổ chức.
• Có gu thẩm mỹ tốt, cảm quan sân khấu và tinh thần cầu toàn.
• Kỹ năng lãnh đạo nhóm và phối hợp đa bộ phận hiệu quả.
• Đam mê lĩnh vực sự kiện và cam kết chất lượng trong từng khâu tổ chức.

Chế độ & Phúc lợi

1. Mức lương căn bản: theo luật lao động Việt Nam
2. Lương nhiệm vụ: theo mức lương thị trường và năng lực nhân sự thực tế.
3. Chính sách tăng lương theo năng lực: 6 tháng xét/lần
4. BHXH: nhân sự đóng 10.8%/lương căn bản
5. Thuế TNCN: 15%/ cho mức lương từ 10-18tr ; 20% cho mức lương 18-32tr sau khi trừ bảo hiểm và phụ cấp (tiền ăn-gửi xe)
6. Mức lương vị trí đang muốn tuyển dụng: tối thiểu theo thị trường và tối đa theo năng lực, thương lượng khi phỏng vấn)
7. Chính sách khác:

• Du lịch nghỉ dưỡng 2 lần/năm
• Xét thăng vị trí 1 năm/lần theo quy định công ty.
• Chương trình đi học nâng cao trình độ và kỹ năng theo yêu cầu.
• Tự nguyện phát triển năng lực: Nhân sự được thử nghiệm các công việc liên quan tại công ty theo gợi ý hoặc tự đề xuất
• Thời gian thử việc: 60 ngày
• Hợp đồng chính thức: 6 tháng – 1 năm.

Giới thiệu Vietso JSC

Lưu ý khi nộp hồ sơ

Gửi CV về email kèm thành phẩm