Chuyên viên Phát triển Dự Án Branding / Account PM Branding Executive

Mô tả Công việc

Quản lý nhân sự của nhóm

• Xây dựng kế hoạch nhân sự và phối hợp tuyển dụng nhân sự theo sơ đồ tổ chức được duyệt vào đầu chu kỳ tài chính với Ban Giám đốc
• Giám sát, quản lý, điều hành công việc phòng kinh doanh quảng cáo, thiết lập mục tiêu nhóm và từng nhân sự trong nhóm
• Điều phối luồng công việc, đầu việc cho từng cá nhân trong nhóm
• Hỗ trợ, thúc đẩy nhân viên trong nhóm hoàn thành mục tiêu
• Tham gia vào việc đào tạo, đánh giá nhân sự theo tiêu chuẩn Công ty

Quản lý chất lượng công việc của nhóm

• Kiểm soát chất lượng quá trình và sản phẩm đầu ra của nhân viên cấp dưới
• Kiểm soát chất lượng các dự án đang thực thi của chính mình & nhân viên cấp dưới theo quy chuẩn công ty
• Quản lý cơ sở vật chất chung của team được Phòng/ Công ty giao

Xây dựng, quản lý, điều phối nhóm

• Quản lý nhân sự thực thi theo quy trình làm việc
• Định hướng sự nghiệp & đào tạo nhân viên cấp dưới về chuyên môn nghiệp vụ
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra trên từng giai đoạn làm việc với khách hàng của nhân viên cấp dưới
• Kiểm soát chất lượng dự án đang thực thi của chính mình & nhân viên cấp dưới theo quy chuẩn công ty
• Kiểm soát thực thi kế hoạch kinh doanh của team, nhân viên
• Đề xuất & phối hợp tuyển dụng cùng TP HCNS

Đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh đội nhóm

• Xây dựng kế hoạch phòng kinh doanh quảng cáo theo Tháng/ Qúy/ Năm
• Theo dõi, đốc thúc, đảm bảo chỉ tiêu của phòng Kinh doanh Quảng cáo

Vận hành dự án

• Là đại diện cấp cao cho công ty, chịu trách nhiệm phát triển & duy trì mqh với khách hàng, bao quát khách hàng, dự án nhóm
• Tham gia buổi thảo luận cùng nhóm, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên xây dựng giải pháp cho dự án
• Tham gia họp, thuyết trình và giải quyết vấn đề với khách hàng
• Lập kế hoạch dự án, điều phối và giám sát chất lượng chiến dịch để đạt mục tiêu KPIs, đúng DEADLINE và các sản phẩm đầu ra đạt chất lượng cao nhất
• Báo cáo chiến dịch, báo cáo dự án đang triển khai theo định kỳ và nhu cầu khách hàng
• Trực tiếp chịu trách nhiệm vs những dự án chủ chốt của nhóm
• Phát triển cơ hội kinh doanh với khách hàng hiện tại nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số
• Phối hợp các bộ phận trong công ty để thực hiện hợp đồng & giải quyết khiếu nại của KH

Cam kết bảo mật thông tin

• Bảo mật thông tin dự án khách hàng
• Bảo mật danh sách khách hàng
• Bảo mật chỉ số kinh doanh, tài chính của phòng & công ty
• Cam kết không làm các dự án ngoài (cá nhân hoặc danh nghĩa công ty) cùng với sản phẩm công ty đang cung cấp

Nhiệm vụ & trách nhiệm phụ của công việc

• Giữ hình ảnh, uy tín và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty
• Tuân thủ tiêu chuẩn, quy định, quy trình Công ty
• Hỗ trợ các đầu việc nội bộ trong phòng
• Hỗ trợ các đầu việc trong phòng ban khác (nếu có)
• Hỗ trợ công ty trong hoạt động nội bộ

Yêu cầu Tuyển dụng

Kinh nghiệm:

• Trên 2 năm làm Marketing, ưu tiên ứng viên làm trong môi trường Agency Marketing, truyền thông, Quảng cáo.

Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức chuyên sâu về Marketing, Digital Marketing, truyền thông thương hiệu
• Kiến thức truyền thông tích hợp (IMC)
• Có kinh nghiệm thực thi các chiến dịch truyền thông thương hiệu: Ra mắt thương hiệu mới, sản phẩm mới, Khai trương cơ sở mới, Truyền thông thương hiệu duy trì.
• Có kinh nghiệm thực thi quảng cáo trên Digital: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo, Ads Network
• Kiến thức brainstorm, định hướng ý tưởng truyền thông, mô hình truyền thông, content plan, media plan
• Hiểu biết chuyên sâu các công cụ đo lường hiệu quả truyền thông: Google Trend, Google Analytics, Fanpage Karma, Page Insight, SMCC, công cụ Social Listening khác…
• Có network với các Agency Partner: Creative Agency TVC/ Viral Clip, Production House, Agency Booking, quản lý KOL…

Kỹ năng

• Dẫn dắt đội nhóm, tư duy mạch lạc và thuyết trình thu hút là tiên quyết
• Giao tiếp tốt, làm chủ cuộc trò chuyện, tư vấn và đàm phán với khách hàng
• Định hướng cho team và làm việc nhóm

Thái độ

• Tư duy tích cực, vui vẻ, tốt bụng, chân thành
• Lăn xả vì công việc, vì khách hàng, tinh thần “Cho là nhận”
• Nhiệt huyết, sẵn sàng làm thêm giờ nhằm đảm bảo hoàn thành công việc tốt nhất.

Yêu cầu khác

• Có laptop cá nhân
• Chủ động phương tiện đi lại

Chế độ & Phúc lợi

Lương:

• Thu nhập: 20 – 30 triệu/ tháng
• Đánh giá năng lực và lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần

Thưởng:

• Ghi nhận đặc biệt bất kỳ khi nào bạn đạt thành tích tốt

Đào tạo:

• Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn
• Được tham gia các khóa đào tạo về Google Ads, SEO, Facebook, Digital marketing, communications marketing.

Phụ cấp, các quyền lợi khác:

• Đóng BHXH đầy đủ.
• Du lịch cùng công ty 1 lần/năm

Giới thiệu SEONGON