Trưởng phòng Tư vấn Tuyển Sinh

Mô tả Công việc

Trách nhiệm 1: Quản lý các hoạt động Sales – Marketing – Services đào tạo

• Xây dựng kế hoạch bán hàng cho năm và cho từng khóa học
• Giám sát nhân viên sales trong hoạt động tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, xây dựng và cập nhật database khách hàng.
• Xây dựng kế hoạch marketing tuyển sinh cho từng khóa học
• Giám sát nhóm truyền thông (content marketing) triển khai các hoạt động thực thi theo kế hoạch
• Điều phối hoạt động của Sales và marketing để đảm bảo việc thực thi theo kế hoạch và đảm bảo mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm 2: Đảm bảo dịch vụ lớp học

• Xây dựng và cập nhật quy trình vận hành lớp học, đảm bảo chất lượng dịch vụ lớp học đối với học viên
• Quản lý giám sát thực hiện quy trình dịch vụ lớp học
• Quản lý các hoạt động hậu cần và cơ sở hạ tầng để đảm bảo lớp vận hành theo tiêu chuẩn.

Trách nhiệm 3: Xây dựng kế hoạch chăm sóc cộng đồng học viên

• Xây dựng và phát triển cộng đồng học viên cũ, đảm bảo sự gắn bó của học viên qua các hoạt động như: ý tưởng, chính sách riêng cho nhóm cộng đồng, các hoạt động kết nối cộng đồng.

Trách nhiệm 4: Xây dựng kế hoạch đào tạo và kết nối giảng viên

• Chủ động làm việc với giảng viên để cập nhật nội dung đào tạo của các khóa có sẵn, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của học viên
• Chủ động đóng góp ý tưởng để phát triển các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu học viên và đúng định vị của công ty
• Chủ động tìm hiểu, liên hệ và phát triển quan hệ với giảng viên.

Nhiệm vụ và trách nhiệm phụ của công việc

Trách nhiệm 1: Nghiên cứu, học tập

• Nghiên cứu, cập nhật kiến thức về marketing nói riêng và digital marketing nói chung
• Tham gia các khoá đào tạo nội bộ, chương trình tự học

Trách nhiệm 2: Hỗ trợ

• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
• Tham gia hỗ trợ công ty trong các công việc nội bộ

Quyền hạn

• Quản lý nhân viên Phòng Đào tạo
• Quản lý, đề xuất vật tư, kinh phí phục vụ đào tạo

Yêu cầu Tuyển dụng

Trình độ văn hoá:

• Đại học

Trình độ chuyên môn:

• Công nghệ thông tin, Marketing, Quản trị kinh doanh

Bằng cấp, chứng chỉ:

• Bằng cấp tương đương

Kinh nghiệm:

• 1 năm ở vị trí tương đương

Kiến thức chuyên môn

• Có hiểu biết cơ bản về digital marketing, các hoạt động marketing, truyền thông
• Có kinh nghiệm trong việc tổ chức vận hành trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo

Kỹ năng

• Khả năng quản lý và lãnh đạo nhóm, lập kế hoạch và giám sát thực thi
• Khả năng tổ chức và quản lý công việc tốt, chi tiết và khắt khe với yêu cầu công việc
• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cộng đồng, quảng giao trong các mối quan hệ
• Chủ động trong công việc
• Tận tâm với học viên

Thái độ

• Có tham vọng tạo ra chất lượng sản phẩm và dịch vụ chất lượng.
• Có thái độ và cách nghĩ, cách tiếp cận tích cực.
• Chuyên nghiệp, tự tin.

Các yêu cầu khác:

• Có laptop

Chế độ & Phúc lợi

Thu nhập:

• Từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/ Tháng

Phụ cấp, các quyền lợi khác:

• Đóng BHXH đầy đủ, hỗ trợ tiền ăn trưa và các khoản phụ cấp khác.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về Google AdWords, SEO, Facebook, Digital MKT, communications MKT.

Giới thiệu SEONGON