Senior Graphic Designer / Thiết Kế Đồ Họa (Thu Nhập: 13 ~ 16 tr/tháng)

Mô tả Công việc

Chịu trách thiết kế theo yêu cầu của quản lý. Cụ thể:

• Thiết kế ấn phẩm offline (Bộ CI, POSM, Catalog, Backdrop, standee, ấn phẩm sự kiện...)
• Thiết kế ấn phẩm online (Các post trên Fanpage, Zalo OA, Ins; Digital banner, Website banner, Facebook ads,...)
• Vẽ minh hoạ 2D: Chỉnh sửa nhân vật thương hiệu (có sẵn) theo yêu cầu.
• Phối hợp, hỗ trợ các ý tưởng thiết kế cùng bộ phận creative và digital.
• Lên kế hoạch concept thông qua nghiên cứu thông tin và dữ liệu.
• Xây dựng ý tưởng và thực hiện các thiết kế khác theo yêu cầu của các bộ phận liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo kế hoạch triển khai của quản lý.

Yêu cầu Tuyển dụng

• Sử dụng được tiếng Anh trong công việc.
• Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Thiết kế - Mỹ thuật.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Thẩm mỹ tốt và am hiểu về nhận diện thương hiệu, kiến thức về bố cục, phối màu... tốt.
• Thành thạo các phần mềm thiết kế phổ biến Illustrator, Photoshop,... (Biết sử dụng nhiều phần mềm khác bổ trợ là một lợi thế)
• Có khả năng vẽ.
• Có khả năng sáng tạo, khả năng lập kế hoạch thiết kế, khả năng biểu đạt ngôn ngữ
• Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác
• Không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng mới.
• Sáng tạo, dám nghĩ, dám làm.

Chế độ & Phúc lợi

1. Quyền lợi ứng viên:

• Mức lương chính thức: thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án 2-3+ tháng lương/năm;
• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
• Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
• Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.
• Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

2. Chế độ phúc lợi

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
• Nhuận bút dự án: Theo các dự án tham gia - không giới hạn thu nhập;
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;
• Chế độ hoa hồng theo hợp đồng;
• Chế độ phúc lợi cá nhân và gia đình theo quy định của Công ty;
• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe với hạng mức nội trú 80 triệu/năm;
• Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
• Ăn trưa: 50.000 VND/ngày tại nhà hàng công ty;
• Kỳ nghỉ đặc biệt hưởng nguyên lương: 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng khi đạt mốc thâm niên 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài công ty, hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 10 triệu/năm;
• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: Khám sức khỏe định kỳ, BHYT, BHXH, BHTN.

Giới thiệu TAJ Vietnam