Brand Talks
Hiểu về lãnh đạo (P2): 5 tầm mức lãnh đạo
Bao nhiêu người trong chúng ta nghĩ rằng mình chưa cần học về lãnh đạo vì “chưa làm sếp”?
Theo ông Lâm Quốc Anh, năng lực lãnh đạo tồn tại ở mọi cấp bậc, không phải chỉ dành cho những người đã “có lính”. Trong đó, ông cho rằng lãnh đạo có thể chia thành 5 tầm mức chính: lãnh đạo bản thân, lãnh đạo đội nhóm, lãnh đạo bộ phận chức năng, lãnh đạo doanh nghiệp và lãnh đạo tập đoàn. Mỗi tầm mức phản ánh sự thay đổi trong cách một người tạo ra kết quả và tạo ảnh hưởng.
Hiểu về lãnh đạo (P2.1): 5 tầm mức lãnh đạo – Tạo ảnh hưởng từ bản thân đến đội nhóm | bởi Sơn Phụng | Brands Vietnam
Bao nhiêu người trong chúng ta nghĩ rằng mình chưa cần học về lãnh đạo vì “chưa làm sếp”? Theo ông Lâm Quốc Anh, năng lực lãnh đạo tồn tại ở mọi cấp bậc, không phải chỉ dành cho những người đã “có lính”. Trong đó, ông cho rằng lãnh đạo có thể chia thành 5 tầm mức chính: lãnh đạo bản thân, lãnh đạo đội nhóm, lãnh đạo bộ phận chức năng, lãnh đạo doanh nghiệp và lãnh đạo tập đoàn. Mỗi tầm mức phản ánh sự thay đổi trong cách một người tạo ra kết quả và tạo ảnh hưởng.
Sơn Phụng
