Phong trào chạy bộ phát triển tại Việt Nam : Nhiều doanh nghiệp tổ chức giải chạy cho nhân viên

12/2025

Trong những năm gần đây, chạy bộ không còn là hoạt động thể thao cá nhân đơn lẻ mà đã trở thành một phong trào xã hội quy mô lớn, thu hút sự tham gia của cộng đồng, tổ chức và đặc biệt là các doanh nghiệp. Bước sang năm 2025, xu hướng này tiếp tục tăng tốc, khi ngày càng nhiều doanh nghiệp chủ động tổ chức các giải chạy cho nhân viên như một phần trong chiến lược phát triển con người, văn hóa nội bộ và thương hiệu nhà tuyển dụng.

Xu hướng chạy bộ năm 2025: từ phong trào cộng đồng đến chiến lược doanh nghiệp

Theo các thống kê tổng hợp từ lịch thi đấu và hệ sinh thái giải chạy tại Việt Nam, năm 2025 ghi nhận hơn 50 giải chạy lớn nhỏ trải dài từ tháng 1 đến tháng 12, bao phủ hầu hết các vùng miền: miền núi, đồng bằng, ven biển và đô thị lớn.

Các giải chạy không chỉ đa dạng về hình thức (road, trail, ultra, night run, heritage run) mà còn mở rộng về mục tiêu: từ rèn luyện sức khỏe, quảng bá du lịch, bảo tồn di sản, bảo vệ môi trường cho đến phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Đáng chú ý, bên cạnh các giải chạy thương mại và giải phong trào cộng đồng, xu hướng doanh nghiệp tự tổ chức giải chạy nội bộ cho nhân viên đang gia tăng rõ rệt trong năm 2025. Điều này cho thấy chạy bộ đang được nhìn nhận như một công cụ quản trị con người, thay vì chỉ là hoạt động thể thao mang tính sự kiện.

Tính đến cuối năm 2025: hàng chục giải chạy, nhiều doanh nghiệp tham gia tổ chức

Tính đến tháng 12/2025, lịch chạy bộ tại Việt Nam ghi nhận hàng loạt giải chạy diễn ra liên tục theo từng tháng:

• Từ TẾT RUN MIỀN NAM (01/2025) mở màn năm mới

• Đến các giải trail quy mô lớn như Vietnam Ultra Marathon, Dalat Ultra Trail, Măng Đen Ultra Trail

• Các giải marathon đô thị như VnExpress Marathon Huế, Hạ Long, Quy Nhơn, Nha Trang, TP.HCM Midnight

• Chuỗi giải di sản và thiên nhiên: Ninh Bình Heritage, Yên Tử Heritage, Tràng An Marathon, Marathon Quốc tế Di sản Hạ Long

Bên cạnh đó, ngày càng nhiều doanh nghiệp đứng ra tổ chức hoặc đồng tổ chức giải chạy, không chỉ cho cộng đồng mà còn hướng trực tiếp đến nhân sự nội bộ, đối tác và hệ sinh thái doanh nghiệp.

Doanh nghiệp tổ chức giải chạy: từ truyền thông thương hiệu đến xây dựng văn hóa nội bộ

VPBank – Gắn chạy bộ với thương hiệu và nhân sự

Năm 2025, VPBank VnExpress Marathon Ho Chi Minh City Midnight tiếp tục là một trong những giải chạy quy mô lớn, diễn ra vào ngày 23/02/2025. Giải thu hút hàng chục nghìn vận động viên, trong đó có số lượng lớn cán bộ nhân viên VPBank tham gia như một hoạt động gắn kết nội bộ.

Không chỉ dừng ở thể thao, VPBank còn lồng ghép yếu tố CSR, truyền thông thương hiệu và tinh thần “work-life balance” cho nhân sự, biến chạy bộ thành một phần trong văn hóa doanh nghiệp.

VnExpress Marathon – Hệ sinh thái giải chạy gắn với cộng đồng doanh nghiệp

Trong năm 2025, chuỗi VnExpress Marathon xuất hiện tại nhiều địa phương như Huế, Hạ Long, Quy Nhơn, Nha Trang. Bên cạnh vai trò là đơn vị tổ chức, hệ thống này trở thành nền tảng để nhiều doanh nghiệp tham gia tổ chức giải chạy cho nhân viên, thông qua các đội nhóm nội bộ, tài trợ và hoạt động gắn kết nhân sự.

Các giải chạy này thường thu hút từ vài nghìn đến hàng chục nghìn người tham gia, tạo môi trường để nhân viên doanh nghiệp rèn luyện sức khỏe, mở rộng kết nối xã hội và tăng mức độ gắn bó với tổ chức.

Doanh nghiệp tổ chức giải chạy mang tính trải nghiệm – du lịch – thiên nhiên

Một số doanh nghiệp và đơn vị tổ chức lựa chọn hình thức trail run, discovery marathon như:

• Quảng Bình Discovery Marathon

• Hà Giang Discovery Marathon

• Côn Đảo Run Challenge

• Tà Năng Trail Challenge

Các giải chạy này không chỉ hướng đến thành tích mà còn đề cao trải nghiệm, khám phá thiên nhiên, qua đó thu hút nhóm nhân sự trẻ, yêu vận động và thích thử thách.

Một hướng đi khác biệt: Giải chạy Xuyên Việt 2.000km của NUY CORP

Giữa bức tranh sôi động của các giải chạy phong trào và thương mại, NUY CORP lựa chọn một cách tiếp cận hoàn toàn khác: tổ chức giải chạy Xuyên Việt 2.000km nội bộ, dành riêng cho các leader và nhân sự chủ chốt.

• Không bán vé.
• Không tổ chức theo mô hình sự kiện một ngày.
• Không hướng đến truyền thông đại chúng.

Giải chạy 2.000km của NUY CORP diễn ra trong khoảng 3 tháng, với cường độ trung bình 20–25km/ngày/người. Người tham gia vừa chạy bộ xuyên nhiều tỉnh thành, vừa duy trì công việc quản lý và vận hành doanh nghiệp 100% online.

Theo đại diện NUY CORP, mục tiêu của chương trình không nằm ở thành tích thể thao, mà là rèn luyện sức bền, kỷ luật, khả năng chịu áp lực và tinh thần cam kết dài hạn của đội ngũ lãnh đạo. Đây được xem như một mô hình “đào tạo lãnh đạo bằng trải nghiệm thực tế”, nơi chạy bộ trở thành bài kiểm tra về ý chí và năng lực quản trị bản thân.

Khi chạy bộ trở thành công cụ phát triển con người

Từ các giải marathon hàng chục nghìn người đến những hành trình chạy bộ nội bộ kéo dài hàng nghìn kilomet, năm 2025 cho thấy một điểm chung: chạy bộ đã vượt khỏi vai trò thể thao thuần túy.

Với doanh nghiệp, chạy bộ trở thành:

• Công cụ gắn kết nhân sự

• Nền tảng xây dựng văn hóa bền bỉ – kỷ luật

• Phương thức truyền tải giá trị sống tích cực

Phong trào chạy bộ tại Việt Nam được dự báo sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong những năm tới. Tuy nhiên, sự khác biệt sẽ không nằm ở quy mô hay số lượng giải chạy, mà ở mục tiêu và giá trị cốt lõi mà mỗi doanh nghiệp lựa chọn khi đưa chạy bộ vào tổ chức của mình.