[HCM][Agency] TBA Communication: Tuyển vị trí Show Producer Manager
1. Trách nhiệm chính
A. Chiến lược & lập kế hoạch sản xuất show
-
Lập kế hoạch tổng thể các show lớn: timeline, ngân sách, nhân sự, thiết bị, địa điểm, nhà cung cấp.
-
Đóng vai trò đạo diễn sản xuất: hiểu và chuyển hóa concept sáng tạo thành giải pháp kỹ thuật – sân khấu – biểu diễn cụ thể.
-
Tư vấn, phản biện và góp ý chiến lược triển khai cho các bộ phận Creative, Planning, Account.
-
Dự trù rủi ro, chuẩn bị kế hoạch dự phòng (backup plan) cho từng giai đoạn show.
B. Quản lý đội ngũ Show Producer
-
Phân công dự án, giám sát tiến độ, chất lượng và hiệu suất làm việc của từng Producer.
-
Đào tạo, huấn luyện và nâng cao năng lực đội ngũ về kỹ thuật, quy trình và phong cách quản lý show.
-
Xây dựng và duy trì “show manual / show process checklist” chuẩn cho toàn bộ team.
-
Đánh giá định kỳ năng lực và thái độ làm việc của team.
C. Giám sát thi công & vận hành hiện trường
-
Trực tiếp hoặc gián tiếp giám sát các chương trình quy mô lớn, phức tạp.
-
Đảm bảo tất cả hạng mục thi công, kỹ thuật, an toàn, hiệu ứng, đạo cụ... đạt tiêu chuẩn.
-
Là đầu mối xử lý các tình huống khẩn cấp, rủi ro kỹ thuật tại hiện trường.
-
Phối hợp chặt chẽ với Production Manager, Creative Director và Technical Supervisor.
D. Quản lý ngân sách & nhà cung cấp
-
Kiểm soát chi phí sản xuất & triển khai trong hạn mức được phê duyệt.
-
Phối hợp với Procurement để đánh giá, lựa chọn và đàm phán với nhà thầu.
-
Phát triển mạng lưới vendor, đạo diễn, nghệ sĩ, kỹ thuật viên nhằm nâng cao chất lượng show.
E. Quản trị quy trình & cải tiến
-
Xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình sản xuất show (SOP).
-
Thiết lập bộ tiêu chuẩn đánh giá show (Show Quality Index) để kiểm soát đồng nhất chất lượng.
-
Báo cáo định kỳ tình hình dự án, rủi ro, chi phí, hiệu suất đội nhóm.
2. Yêu cầu công việc:
-
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Sự kiện, Kỹ thuật sân khấu, Nghệ thuật biểu diễn, Quản lý dự án hoặc tương đương.
-
Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực event/show production, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý hoặc điều hành team Producer.
-
Hiểu biết sâu về kỹ thuật sân khấu, âm thanh – ánh sáng, visual effect, an toàn & quản lý hiện trường.
-
Kỹ năng xuất sắc về lập kế hoạch, tổ chức, quản lý đa dự án.
-
Kỹ năng lãnh đạo, điều phối, coaching và tạo động lực cho đội nhóm.
-
Khả năng xử lý tình huống nhanh, ra quyết định chính xác và chịu trách nhiệm cao.
-
Thành thạo MS Office, Google Sheet, Keynote/PowerPoint, ưu tiên biết AutoCAD, SketchUp, Resolume, Watchout.
-
Có thể làm việc linh hoạt về thời gian, di chuyển liên tỉnh hoặc làm việc đêm khi có show.
3. Năng lực/kỹ năng:
- Knowledge - Đại học Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Knowledge - Hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ
- Skill - Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
- Skill - Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
- Skill - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Skill - Năng lực trình bày
- Skill - Kỹ năng tạo ảnh hưởng
- Attitude - Thái độ đặt khách hàng là trung tâm
- Attitude - Trung thực & Bảo mật kinh doanh
4. Phẩm chất cá nhân:
- Cởi mở tiếp thu góp ý phản hồi, suy nghĩ tích cực
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Sáng tạo, Nhạy bén, linh hoạt, tự tin
- Tạo động lực và có sức ảnh hưởng
5. Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh, bonus theo hiệu quả dự án.
- Đánh giá & điều chỉnh lương ít nhất 1 lần/năm theo năng lực.
- Môi trường agency trẻ trung – chuyên nghiệp – sáng tạo.
- Không gian làm việc mở, free bánh kẹo, trà chiều, cà phê mỗi ngày.
- Du lịch cùng công ty, hoạt động nội bộ gắn kết xuyên suốt năm.
- Nhận quà vào các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ Tết, ngày nghề...
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
6. Nơi làm việc: 27C Quốc Hương, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh.
7. Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 18:00, nghỉ trưa 12:00 - 13:30).
- Thứ 7 là ngày làm việc dự phòng (nếu có công việc gấp cần xử lý).
8. Liên hệ để trao đổi và ứng tuyển theo thông tin sau:
- Email: [email protected]
- Zalo: 0934 054 586 (Ms. Đào - Associate Human Resources Manager)