[Khảo sát toàn quốc] Bức tranh an toàn tâm lý trong môi trường làm việc tại Việt Nam 2025

Tại nơi làm việc, đã bao giờ mọi người ngần ngại chia sẻ ý tưởng vì… sợ bị đánh giá? Hoặc muốn thử cách làm mới nhưng lại chùn bước vì lo ngại mình sẽ sai?

Những cảm giác đó không đơn thuần chỉ là nỗi lo cá nhân – mà là dấu hiệu của một môi trường làm việc thiếu an toàn tâm lý (Psychological Safety).

Theo Plouffe và cộng sự (2023), an toàn tâm lý phản ánh mức độ mà nhân viên cảm thấy được chấp nhận, tôn trọng và tự do khi thể hiện suy nghĩ, cảm xúc hoặc hành vi của mình mà không sợ bị đánh giá hay trừng phạt. An toàn tâm lý tại nơi làm việc tác động toàn diện đến tổ chức: hiệu suất làm việc, tính sáng tạo, sự gắn kết và sức khỏe nhân viên, giữ chân nhân sự, phòng chống rủi ro, chất lượng sản phẩm...

Nhằm mang đến bức tranh toàn cảnh và đa chiều, Viện IMT đang kết hợp cùng các nhà nghiên cứu, chuyên gia trong nước và quốc tế thực hiện một Báo cáo toàn quốc về An toàn Tâm lý trong môi trường làm việc tại Việt Nam. Với các góc nhìn toàn diện và chuyên sâu, báo cáo kỳ vọng sẽ chỉ rõ:

• Hiện trạng các khía cạnh về an toàn tâm lý trong môi trường làm việc tại Việt Nam và tác động đối với sự gắn kết công việc của nhân viên
• Những rào cản đang kìm hãm việc phát triển một môi trường an toàn về mặt tâm lý trong tổ chức
• Những khuyến nghị cách làm giúp lãnh đạo cải thiện văn hóa tổ chức và giữ chân nhân tài

Báo cáo được xây dựng dựa trên mô hình nghiên cứu quốc tế (Plouffe và cộng sự, 2023; Schaufeli và cộng sự, 2019; Edmondson, 1999) và điều chỉnh theo bối cảnh thực tiễn của Việt Nam. Từ đó, đảm bảo tính thực tiễn và độ tin cậy cao. Mức độ an toàn tâm lý trong báo cáo được đo lường ở cả ba cấp độ: cá nhân, đội nhóm và tổ chức.

Lợi ích khi tham gia khảo sát:

• Nhận báo cáo tổng hợp miễn phí về xu hướng An toàn Tâm lý tại Việt Nam – góc nhìn tham chiếu đáng tin cậy cho các quyết định nhân sự, quản trị, văn hóa.
• Nhận báo cáo riêng cho doanh nghiệp bao gồm: Kết quả đánh giá hiện trạng, so sánh với kết quả tổng thể và khuyến nghị từ chuyên gia (nếu doanh nghiệp đăng ký tham gia và đảm bảo số lượng nhân sự khảo sát đạt mức 60%). Đây là hoạt động không tính phí, vui lòng liên hệ qua email [email protected] để được hướng dẫn thêm.

Khảo sát chỉ mất khoảng 3-5 phút để hoàn thành nhưng giá trị mang lại có thể là bước chuyển hóa dài hạn về văn hóa và hiệu quả làm việc của tổ chức. Tham gia khảo sát tại đây.

Hành trình kiến tạo môi trường làm việc an toàn bắt đầu từ việc hiểu sâu – không chỉ bằng dữ liệu, mà bằng chính cảm nhận thật sự của con người.

Cùng IMT khắc họa bức tranh toàn cảnh về An toàn tâm lý trong môi trường làm việc tại Việt Nam!