A
ADMICRO VCCORP

  1. Trang chủ
  2. Cộng đồng
  3. Cơ hội nghề nghiệp

[HN] [HCM] Bizfly (VCCoorp) - Vị trí BUSINESS DEVELOPMENT / SOLUTIONS CONSULTANT

  • 04/02/2023
  • 388
  • 0

Công ty Cổ phần VCCorp (VCCorp) được thành lập vào 2006, sau hơn 13 năm phát triển VCCorp là một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam. Với các sản phẩm có độ phủ sóng mạnh trên hầu hết các lĩnh vực internet và công nghệ như: Thương mại điện tử ( muachung.vn, rongbay.com, enbac.com, muare.vn...) Quảng cáo trực tuyến (Admicro), Online Media (Kenh14.vn, soha.vn, cafeF.vn, cafeBiz.vn, GameK.vn)..... và trên 90% lượng người dùng internet tại Việt Nam sử dụng sản phẩm của VCCorp.vn mỗi ngày.

Website Tổng công ty VCcorp: https://vccorp.vn/

Giới thiệu về bộ phận BizFly Cloud:

https://bizflycloud.vn/

BizFly Cloud là một bộ phận trực thuộc Công ty Cổ phần VCCorp, đi đầu trong lĩnh vực Cloud Computing tại Việt Nam và mang đến giải pháp True Cloud cho tất cả các mô hình Doanh nghiệp trên toàn quốc.

Tiền thân của BizFly Cloud là phòng Công nghệ Hệ thống (Platform) với nhiệm vụ nghiên cứu, phát triển, ứng dụng các công nghệ tiên tiến mới nhất phục vụ cho mục đích quy hoạch, xây dựng và quản trị toàn bộ hạ tầng công nghệ của VCCorp. Con người là yếu tố cốt lõi cho mọi sự phát triển, vì vậy thu hút và trọng dụng nhân tài là chiến lược lâu dài của công ty, BizFly Cloud luôn chú trọng đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân viên định kỳ để gia tăng hiệu quả lao động của nhân sự. Đồng thời tạo môi trường tốt nhất để các cá nhân phát huy được hết khả năng của mình.

VỊ TRÍ: BUSINESS DEVELOPMENT / SOLUTIONS CONSULTANT

Địa điểm:

HN: Tòa 21T2, Số 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.

HCM: 123 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3, HCM

Thời gian: 8h15 đến 17h30 (Thứ 2 đến Sáng thứ 7)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Hỗ trợ kinh doanh:

  • Phối hợp với team kinh doanh để đánh giá và phân loại khách hàng tiềm năng.

  • Phân tích, đánh giá nhu cầu thực tế của khách hàng, phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh và bộ phận sản phẩm để tiếp cận và đề xuất các giải pháp phù hợp nhất với nhu cầu và bối cảnh của khách hàng.

  • Đóng vai trò chủ đạo trong các buổi tư vấn giải pháp cho khách hàng.

  • Nắm rõ được nhiều giải pháp và kiến trúc tổng thể của mô hình hệ thống của nhiều loại hình Doanh nghiệp

  • Nắm rõ được các điểm nghẽn hệ thống, các luồng logic hệ thống để hiểu rõ các vấn đề nhức nhối của Doanh nghiệp

Đề xuất giải pháp:

  • Nhận thông tin về nhu cầu và phán đoán ngân sách; đưa ra các phương án đề xuất với khách hàng;

  • Kết nối các nhóm sản phẩm có liên quan, làm rõ yêu cầu nhận được của khách hàng;

  • Hoàn thiện các phương án, đôn đốc, tổng hợp công việc từ các nhóm sản phẩm, đưa ra đề xuất cuối cùng; trình cho khách hàng;

  • Thuyết phục khách hàng về phương án đề xuất;

  • Cập nhật các khó khăn của khách hàng và cùng tìm ra phù hợp giải quyết yêu cầu phát sinh

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp hoặc Lãnh đạo.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm làm việc:

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT nói chung (hạ tầng, ứng dụng, phần cứng, phần mềm, TMĐT, chuyển đổi số...)

  • Ưu tiên có kinh nghiệm 2-3 năm trở lên trong lĩnh vực cung cấp giải pháp công nghệ Cloud Computing / hạ tầng hệ thống;

  • Kinh nghiệm tư vấn giải pháp cho DN vừa và lớn hoặc các giải pháp lớn.

  • Từng làm việc trực tiếp với khách hàng là trưởng phòng IT, giám đốc công nghệ

  • Học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành mảng Công nghệ Thông Tin.

Tố chất - Con người:

  • Nhạy bén trong kinh doanh

  • Khả năng nắm bắt tâm lý con người, nghe hiểu nhanh

  • Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục thiên hướng kinh doanh

  • Có tư duy logic, tư duy phản biện.

  • Có khả năng tổng hợp và phân tích các vấn đề của khách hàng để ưu tiên đề xuất giải pháp ngắn gọn nhất, tiếp đến là kế hoạch lâu dài cho khách hàng

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint và các phần mềm cần thiết cho công việc.

  • Có trách nhiệm và có thể làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu của dự án

  • Đọc hiểu - giao tiếp tiếng Anh tốt là 1 lợi thế.

  • Ưu điểm: Từng trực tiếp làm việc tại vị trí: lập trình, hệ thống, hạ tầng,...

LƯƠNG VÀ THƯỞNG:

  • Lương Gross dự kiến: Upto 2000USD

  • Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

  • Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

  • Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

  • Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án lớn thành công…

  • Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm

  • Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:

Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:

  • Thời gian làm việc thực tế

  • Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI

  • Năng lực/đóng góp của bản thân

CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Môi trường và điều kiện làm việc:

  • Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.

  • Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.

  • Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.

  • Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:

  • Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp

  • Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV

  • Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…

  • Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm

  • Giải bóng đá thường niên

  • Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên

  • Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ

  • Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận…

Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care

  • Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp

  • Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.

Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:

  • Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).

  • Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).

  • Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

  • Ghi rõ tiêu đề: Ứng viên vui lòng ứng tuyển bằng cách gửi CV hoặc portfolio vào hòm mail: [email protected]

  • Họ và tên ứng viên _ Vị trí ứng tuyển _ Nguồn biết thông tin.