Talent Acquisition Executive @ Celeb Group

[HCM][Agency] Celeb Group tuyển Manager HR Specialist

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Đảm bảo các chính sách HR phù hợp, giúp nhân viên thể hiện tối đa năng lực.
Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty và đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp.
Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty.
Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.

2. YÊU CẦU

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng.
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán.

3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Lương: thương lượng dựa vào năng lực.
Được tự do sáng tạo, thể hiện ý kiến cá nhân, thực nghiệm ý tưởng mới
Chế độ tăng lương: Tùy theo thực tế thể hiện năng lực của nhân sự sẽ xem xét việc tăng lương hàng năm căn cứ vào thời gian làm việc tròn đủ mỗi 12 tháng của nhân sự (bao gồm thời gian thử việc).
Chế độ thưởng năm: Thưởng ít nhất là 01 tháng lương.
Du lịch: Mỗi năm sẽ có 02 chuyến du lịch trong nước.
Chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước bao gồm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

4. Thông tin liên hệ

Lầu 7, Tòa nhà Diamond Plaza, Số 34 đường Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM.
Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV đến mail [email protected] theo cú pháp

“[Họ Tên] – Vị Trí Ứng Tuyển – BRANDSVIETNAM”

5. Thông tin Công ty