[HCM] 1990 Agency - Tuyển dụng Creative Content Leader Lưu

CREATIVE CONTENT LEADER

1. Bạn sẽ làm gì tại 1990 Agency:

  • Bão não với nhóm để sản xuất các ý tưởng bài viết sáng tạo, tagline, slogan, headline, campaign line trên digital.
  • Xây dựng chiến lược nội dung cho fanpage / website và các kênh khác.
  • Nhận yêu cầu từ team nội bộ và khách hàng tư vấn về các chiến lược nội dung.
  • Biên tập và hiệu chỉnh, báo cáo, bài đăng, kế hoạch nội dung hàng tháng / năm.
  • Phê duyệt và cung cấp phản hồi cho nhóm.
  • Giám sát và giao việc phù hợp cho các thành viên trong nhóm.
  • Hướng dẫn & đào tạo cho nhân sự mới để nâng cao chất lượng nội dung.

2. Yêu cầu các kỹ năng cần có để đáp ứng công việc:

  • Yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự (công ty PR, Biên tập, Báo Chí, Agency)
  • Viết tốt & khả năng điều chỉnh linh hoạt giữa các thương hiệu khác nhau
  • Có khả năng diễn đạt ý tưởng tốt, phân tích ngữ nghĩa tốt
  • Nắm bắt tốt xu hướng nội dung trên internet và thế giới.
  • Kiến thức am hiểu về nghành quảng cáo, mô hình hoạt động.
  • Có kiến thức về tiếp thị nội dung số Ads / SEO / Content model.
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6. Sáng từ 9h - 12h, Chiều 2h - 6h.
  • Hình thức làm việc: Full Time tại Quận Phú Nhuận HCM.

3. Quyền lợi:

  • Lương: Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc + Lương tháng 13
  • Phụ cấp taxi và điện thoại
  • Cơ hội được làm việc với các brand lớn và Celeb trong và ngoài nước.
  • Môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên từ các chuyên gia trong nghành.
  • Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
  • Du lịch trong ngoài nước 2/lần năm.
  • Hợp đồng lao động, bảo hiểm y tế và xã hội
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn: nghỉ mát, team building quốc tế...

4. Cách ứng tuyển

  • CV gửi về email: hello@1990.agency
  • Tiêu đề email ghi rõ: Tiêu đề email (subject) ghi rõ: [Họ và tên]-[Ứng tuyển vị trí ...]

Nếu bạn yêu thích ngành quảng cáo và cần tìm một “mái nhà” agency với môi trường năng động, lương thưởng hấp dẫn hãy gia nhập 1990 Agency. Bởi chúng tôi luôn chào đón những trái tim trẻ máu lửa để cùng nhau vươn ra biển lớn.

Tìm hiểu thêm về chúng tôi tại:

- Fanpage: https://www.facebook.com/1990agency/

- Website: https://1990.agency/

Sửa lần cuối: Brands Vietnam (17/04/2020)
Đăng trang chủ
09/04/2020
746 lượt xem




Thảo luận
Đăng nhập để viết thảo luận
1990 Agency 13/04/2020

Các kỹ năng cần có ở một team leader

1. Có Tầm Nhìn

Người có tầm nhìn và biết cách chia sẻ tầm nhìn đó cho những người xung quanh, có thể truyền cảm hứng cho người khác, biết cách chia sẻ tầm nhìn cho cả nhóm thì mới có thể trở thành một learder thực thụ.

2. Khơi Nguồn Động Lực

Luôn là người có nguồn động lực tốt hơn những người khác và biết cách khơi nguồn động lực của mọi thành viên trong cấp dưới dưới của mình. Thông qua động lực làm việc, người lãnh đạo có thể hướng nhân viên hoàn hành công việc tốt hơn.

3. Sẵn Sàng Hỗ Trợ

Sẵn sàng hỗ trợ họ hoàn thành công việc khi gặp khó khăn, luôn sẵn sàng tham gia vào công việc của cấp dưới sẽ khiến họ nể trọng. Khi tham gia vào công việc sẽ đánh giá được cấp dưới có tận tâm với công việc họ đang làm không để kịp thời đưa ra góp ý.

4. Sự Đồng Cảm

 Nhà lãnh đạo cần đặt mình vào vị trí của người khác, hiểu mối quan tâm của họ và giải quyết vấn đề. Sự đồng cảm sẽ truyền cảm hứng và hình thành sự kết nối giữa lãnh đạo và nhân viên để cùng nhau tạo nên thành công chung.

5. Luôn Sáng Tạo

Lãnh đạo phải đi đôi với sáng tạo. Một leader tốt là người có thể tạo ra một môi trường khuyến khích nhân viên của họ phát triển kĩ năng và trí tưởng tượng. Sự phát triển đó sẽ đóng góp vào những dự án và tầm nhìn chung của công ty. Tôn trọng sự sáng tạo của người khác và học hỏi ý tưởng từ những người xung quanh. 

6. Cẩn Thận, Chu Đáo

Một nhà lãnh đạo tốt luôn phải là người biết quan sát và cẩn thận từng việc nhỏ nhất. Sự tỉ mỉ giúp nhà lãnh đạo có thể kiểm soát công việc được tốt hơn. Nên lắng nghe ý kiến của mọi người để biết họ thực sự cần điều gì. Từ đó có thể đưa cho họ thời gian và nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc.

7. Kĩ Năng Quản Lý

Kinh nghiệm tổ chức team building cho thấy leader chương trình team building phải luôn theo sát công việc các thành viên trong nhóm cho đến khi mục tiêu được hoàn thành. Quản lí thuần túy tập trung vào nhiệm vụ, lãnh đạo phải đề cao quan tâm yếu tố con người.

8. Hiểu Rõ Team Building Là Gì?

Một leader thực sự phải hiểu về chương trình team building và biết cách làm việc nhóm để đạt được mục tiêu chung. Quản lí nhân lực là một trong những nhiệm vụ khó nhất mà lãnh đạo cần đối mặt, nếu biết cách quản lí tốt leader sẽ không cần phải suy nghĩ về việc hợp tác giữa các thành viên trong nhóm. Nhờ có thái độ tích cực, sự tin tưởng đồng nghiệp, leader mới có thể đạt được những kết quả mong đợi.

9. Chấp Nhận Rủi Ro

Người sẵn sàng chấp nhận những rủi ro mà ít người sẵn sàng chấp nhận, là người quyết đoán, đủ tự tin để đưa ra quyết định và can đảm sửa chữa những sai lầm mà không đổ lỗi cho đồng đội. Các nhà lãnh đạo giỏi phải biết cách đi trước thời đại, họ thấy những cơ hội mà những người khác không thể và biết cách truyền bá nguồn cảm hứng để cho cơ hội đó thành hiện thực.

10. Không Ngừng Học Hỏi

Luôn học hỏi, trau dồi kỹ năng để bản thân không ngừng tiến bộ. Bản thân những người leader luôn phải tiến bộ để trở thành người truyền cảm hứng cho những người khác. Sự lãnh đạo có thể sẽ trở thành điểm sáng cho những thành viên khác trong đội học hỏi để phát triển ngày một tiến bộ hơn.

Nếu bạn có 8/10 phẩm chất dưới đây thì bạn chính là người chúng tôi tìm. Mong CV từ bạn.

1990 Agency 17/04/2020

Chỉ cần biết rằng, khi bạn thực sự muốn thành công, bạn sẽ không bao giờ từ bỏ, dù cho mọi thứ có tồi tệ đến đâu đi chăng nữa

1990 Agency 17/04/2020

Hãy chịu trách nhiệm về cuộc đời mình. Nên biết rằng chính bạn chứ không ai khác sẽ là người đưa bạn tới nơi bạn muốn

1990 Agency 17/04/2020

Những điều tốt đẹp sẽ đến với những người biết chờ đợi... những điều tuyệt vời hơn sẽ đến với những người chịu bắt tay vào việc và làm bất cứ điều gì để làm chúng trở thành hiện thực

1990 Agency 17/04/2020

Cách duy nhất để làm tốt một việc là hãy yêu công việc bạn làm. Nếu bạn chưa tìm thấy nó, hãy cứ tiếp tục tìm kiếm. Đừng dừng lại