[HCM][Client] Home Brands by Central Group Vietnam: Trưởng nhóm Task Force (Task Force Team Leader)
NHIỆM VỤ
- Thành viên nòng cốt của nhóm Setup (thiết lập) cửa hàng mới, hỗ trợ các Nhãn hàng trong việc lên ý tưởng, triển khai, hoàn thành và chuẩn bị các bước đầy đủ trong việc đưa một cửa hàng đi vào hoạt động.
- Hoàn thiện hệ thống và các hoạt động vận hành cửa hàng của các Nhãn hàng. Tương tác và đánh giá hiệu quả, cải thiện vận hành của các cửa hàng hiện tại và cửa hàng mới. Dẫn dắt và quản lý đội nhóm sẵn sàng xử lý các vấn đề vận hành tại cửa hàng.
HOẠT ĐỘNG
Mở mới cửa hàng
- Thẩm định các mặt bằng để mở mới Cửa hàng VinMart+
- Tổ chức set-up cửa hàng:
- Giám sát, kiểm soát tiến độ xây dựng cửa hàng
- Thực hiện các hạng mục thiết lập cửa hàng:
- Nhận và kiểm soát việc cung ứng hàng hóa, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
- Kiểm soát tiến độ chất lượng lắp đặt, cài đặt các thiết bị. (Đèn, điện, quầy kệ, tủ…)
- Nhận, quản lý và lên hàng hóa, quầy kệ theo planogram được duyệt. (Quy tắc trưng bày).
- Bàn giao cửa hàng cho khối Vận hành.
Nâng cấp, cải tạo các cửa hàng đang hoạt động về hoạt động vận hành
- Nâng cấp, cải tạo: Giám sát quá trình thi công, nghiệm thu các hạng mục hoàn thành.
Đóng cửa cửa hàng hoạt động không hiệu quả
- Phối hợp với các cửa hàng trưởng thống kê các trang thiết bị, hàng hóa cần di dời, chuyển giao khi đóng của hàng.
- Phối hợp với Tư vấn giám sát của Công ty Xây dựng kiểm soát tiến độ và chất lượng của nhà thầu.
- Hướng dẫn Cửa hàng trưởng hoàn thiện các công việc bàn giao, thanh lý, hủy tài sản theo qui trình quản lý tài sản tại các cửa hàng đóng cửa.
Hướng dẫn và đào tạo cửa hàng theo quy chuẩn của công ty
- Phối hợp đào tạo cho nhân viên cửa hàng theo quy chuẩn vận hành, quy tắc trưng bày quầy kệ theo đúng hướng dẫn của công ty.
- Hoàn thiện, hỗ trợ tuyển dụng đội ngũ nhân viên của cửa hàng mới.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm & Kiến thức chuyên môn:
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mạnh về setup các hệ thống chuỗi cửa hàng)
Kỹ năng chuyên môn:
- Am hiểu về siêu thị, trưng bày sản phẩm hàng hóa là một lợi thế.
- Hiểu biết về setup (thiết lập) hệ thống chuỗi cửa hàng (Bán lẻ hoặc các lĩnh vực tương tự).
Kỹ năng quản lý:
- Kinh nghiệm quản lý cửa hàng, hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên cửa hàng (lĩnh vực bán lẻ).
- Quản lý và phát triển con người.
Kỹ năng khác :
- Nhanh nhẹn, siêng năng ,có sức khỏe tốt, Chịu được áp lực cao trong công việc với các nhà thầu và Ban giám đốc, và chủ động chăm chỉ học hỏi.
- Có khả năng đi công tác, tăng ca khi có yêu cầu.
►►►►►►►►►►
Học vấn: Ứu tiên tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng/ Trung cấp. Hoặc tham gia các khóa học thực tế có liên quan đến thương mại.
Thâm niên làm việc: Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mạnh về setup các hệ thống chuỗi cửa hàng)
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (mức độ cơ bản – giao tiếp văn phòng).
Kỹ năng văn phòng: Sử dụng được các phần mềm Microsoft Office, biết sử dụng các phần mềm chuyên môn là một lợi thế.
Thái độ: Cầu tiến, Ham học hỏi, Tư duy & Suy nghĩ lạc quan, Giải quyết vấn đề, Thẳng thắn, và vì Tập thể.
CHÚNG TÔI MANG LẠI ĐƯỢC GÌ CHO BẠN 
Môi trường trẻ, năng động, đội ngũ nhân viên sáng tạo và cống hiến hết mình vì mục tiêu chung của tổ chức.
Tinh thần, tư duy lạc quan, tích cực và sáng tạo nơi mà mọi thứ không thể-đều trở thành có thể.
Hãy để chúng tôi giúp bạn hiện thực hóa ước mơ của mình.
►►►►►►►►►►
Bạn tìm kiếm một dấu ấn phát triển nghề nghiệp mới? Hay đơn giản một công việc hấp dẫn trong lĩnh vực Bán lẻ? Định hướng nghề nghiệp rõ ràng và hấp dẫn?
Hãy gia nhập vào gia đình chúng tôi, Home Brands by Central Group Vietnam. Nơi mà bạn hoàn toàn có thể hoạch định cho mình kế hoạch nghề nghiệp lâu dài và học hỏi thêm nhiều kiến thức mới.
Các ứng viên quan tâm đến cơ hội này, xin vui lòng gửi CV/ Hồ sơ cập nhật mới nhất về địa chỉ email: [email protected],cc: [email protected] hoặc Liên hệ Hotline - Thu hút Nhân tài: 0784313302 hay 0386646481.
Tìm hiểu thêm các cơ hội hấp dẫn khác? Truy cập ngay vào Fanpage - Homebrands Careers 
https://www.facebook.com/Homebrands.tuyendung/
