Content Creator

TAJ Vietnam cần tuyển vị trí Content Creator làm việc tại Hà Nội, mức lương thương lượng / cạnh tranh. Chi tiết công việc như sau:

Mô tả Công việc

• Xây dựng ý tưởng & nội dung truyền thông: Phát triển thông điệp, chiến lược nội dung cho các chiến dịch quảng cáo trên đa nền tảng (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube...).
• Phát triển nội dung đa kênh: Sáng tạo nội dung quảng cáo (Page post, Lead Ads, Banner, Website, Landing Page, Video...), bài PR, tài liệu nội bộ (Brochure, Profile, Sales Kit...).
• Sản xuất & hỗ trợ: Tham gia sản xuất tiền kỳ video, phối hợp với các bộ phận đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Nghiên cứu & cập nhật: Liên tục nắm bắt xu hướng mới để tạo ra nội dung sáng tạo và phù hợp.

Yêu cầu Tuyển dụng

1. Kinh nghiệm:

• Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm

2. Bằng cấp:

• Cử nhân loại khá trở lên thuộc các ngành kinh tế, tài chính, marketing - truyền thông, hoặc kinh nghiệm tương đương

3. Kỹ năng:

• Tư duy sáng tạo, kỹ năng viết linh hoạt, làm việc nhóm tốt.
• Quản lý công việc chủ động, báo cáo theo tuần/tháng với quản lý trực tiếp.
• Ưu tiên kinh nghiệm tại các media agency hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tư duy thẩm mỹ, biết sử dụng các phần mềm thiết kế- dựng video là một lợi thế
• Tiếng Anh: IELTS 6.5 hoặc tương đương

4. Ưu tiên:

• Tham gia vào cả 5 loại dự án: Booking; Sản xuất; Digital; Sự kiện; Quan hệ báo chí - truyền hình
• Master ít nhất 3 loại dự án
• Làm việc với khách hàng
• Kỹ năng thuyết trình: chứng chỉ khóa học hoặc bài kiểm tra đánh giá năng lực của Công ty
• Kỹ năng Đàm phán: chứng chỉ khóa học hoặc bài kiểm tra đánh giá năng lực của Công ty

Chế độ & Phúc lợi

1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

• Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
• Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

2. Phát triển con người:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
• Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Được trao quyền
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

3. Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

• Mức lương chính thức thoả thuận theo kinh nghiệm và năng lực. Thu nhập năm từ 18 tháng lương trở lên;
• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm; 150 triệu đồng/15 năm…
• Chế độ nhuận bút theo các dự án;
• Chế độ hoa hồng theo hợp đồng;
• Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;

4. Phúc lợi khác:

• Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày;
• Bảo hiểm sức khỏe: Bảo lãnh nội trú 80 triệu đồng/ năm;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 10 triệu đồng/năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

Lưu ý khi nộp hồ sơ

TAJ Việt Nam chân thành cảm ơn sự quan tâm của các Ứng viên với vị trí ứng tuyển này.

Tuy nhiên, với lượng hồ sơ tham gia lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những Ứng viên đạt yêu cầu.