[HCM][Agency] JAMJA.VN: Chuyên viên phát triển đối tác (Partnership Executive)

12/10/2017
7,262
0

Mức lương: Lương cứng 6 - 8M ( Hoa hồng cao, thu nhập có thể lên tới 15M)
Số lượng: 03 người
Địa chỉ làm việc: HCM: Up Coworking Space, 268 Lý Thường Kiệt, Quận 10 (nằm trong Đại Học Bách Khoa TP Hồ Chí Minh)

I. Mô tả công việc

Tìm kiếm, thuyết phục các đối tác, khách hàng trong lĩnh vực ẩm thực, thời trang sử dụng các dịch vụ Coupon điện tử và quảng cáo của JAMJA.

Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ, xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng, công nợ, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ các bộ phận liên quan nếu cần.

Báo cáo hàng tuần về hoạt động sales của bản thân, các phản hồi của khách hàng và thông tin thị trường.

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ đúng quy trình và thủ tục, cung cấp giải pháp tốt nhất cho khách hàng.

II. Yêu cầu trình độ, kỹ năng và khả năng tối thiểu

Kinh nghiệm làm chuyên viên phát triển thị trường, đối tác hoặc sale

Xông xáo, giao tiếp tốt, không ngại gặp khách hàng, đối tác

Linh hoạt, chăm chỉ, chịu khó học hỏi, chịu được áp lực

Lợi thế khi: Có quan hệ trong ngành Ẩm thực, nhà hàng, thời trang và hiểu rõ các yêu cầu của khách hàng cũng như đặc tính ngành ẩm thực, thời trang cho từng hạng mục triển khai

III. Bạn được gì khi làm việc tại JAMJA

Thu nhập 7 - 15 triệu (lương cứng + % hoa hồng)

Xét tăng lương 6 tháng/lần; Đề xuất lương theo năng lực

Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty

Cơ hội được đào tạo thường xuyên

Về JAMJA

JAMJA là kênh tổng hợp tin khuyến mãi chuyên nghiệp đầu tiên ở Việt Nam, cho phép người dùng tìm kiếm mã giảm giá, tin ưu đãi từ đa dạng lĩnh vực thời trang, nhà hàng, làm đẹp và web mua sắm. Và còn rất nhiều mã giảm giá độc quyền dành riêng người dùng từ các đối tác lớn của JAMJA.

JAMJA.vn ra đời từ giữa năm 2015, hiện tăng trưởng người dùng và đối tác nhanh chóng.

Môi trường làm việc đậm chất khởi nghiệp: Cởi mở, khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân; gắn kết; ủng hộ “chất riêng” từng người; tiên phong thử nghiệm các kỹ thuật mới; linh hoạt về thời gian làm việc; kiểm soát kết quả thay vì quy trình.

Liên hệ: Huyền JAMJA - [email protected]

Báo chí nói về JAMJA:

=> CLICK XEM CÁC VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN KHÁC