[HCM] [Consulting Agency] PEACH Consulting: Tuyển HR & Admin

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

TUYỂN DỤNG (50%)

  • Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng.
  • Xây dựng và cập nhật mô tả công việc.
  • Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và nhu cầu của các phòng ban/bộ phận.
  • Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
  • Thực hiện onboarding cho nhân sự mới.
  • Đánh giá chất lượng nhân sự, review đánh giá nhân sự theo tháng/quý
  • Báo cáo định kỳ kế hoạch, kinh phí và kết quả tuyển dụng.
  • Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
  • Quản lý office & admin

ĐÀO TẠO NỘI BỘ (30%)

  • Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, xác định, lập kế hoạch đào tạo năm dựa trên mục tiêu chiến lược của Công ty.
  • Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên kế hoạch kinh doanh của Công ty để từ đó xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo (nội bộ, bên ngoài) phù hợp.
  • Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm.
  • Quản lý và tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo; đánh giá kết quả sau đào tạo.
  • Chuẩn hóa và cập nhật quy trình đào tạo nội bộ.
  • Xây dựng, hiệu chỉnh, bổ sung tài liệu đào tạo.
  • Báo cáo định kỳ/đột xuất về công tác đào tạo.

TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (20%)

  • Phụ trách truyền thông hệ giá trị doanh nghiệp (Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi), chiến lược của Công ty tới toàn bộ nhân viên.
  • Tổ chức các chương trình event nội bộ như tất niên, tân niên, team building, ngày kỷ niệm thành lập Công ty,… nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ.
  • Sáng tạo nội dung liên quan đến văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ nhằm truyền tải đúng, đầy đủ, nhanh chóng thông tin các hoạt động và mong muốn của Ban Giám đốc.

II YÊU CẦU NĂNG LỰC

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
  • Kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
  • Kỹ năng lập và triển khai thực hiện kế hoạch.
  • Khả năng làm việc nhóm tốt.
  • Thành thạo tin học văn phòng; Khả năng chịu áp lực công việc cao.
  • Nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

  • Thu nhập từ 8 - 12 triệu/tháng tuỳ theo năng lực.
  • Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động và chế độ đãi ngộ của Công ty
  • Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt huyết. Văn hoá làm việc cấp tiến, tư duy mở, môi trường văn minh, sáng tạo.
  • Có cơ hội phát triển bản thân, được tham gia trực tiếp vào các dự án với những khách hàng lớn ở đa dạng các ngành nghề.
  • Học hỏi và phát triển kiến thức về chiến lược thương hiệu, marketing, nhân sự, vận hành, tài chính, quản trị doanh nghiệp...
  • Được tham gia vào các buổi đào tạo chuyên môn, các sự kiện chuyên ngành
  • Có lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng

IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • 8h30 – 17h30: thứ 2 đến thứ 6

V. YÊU CẦU HỒ SƠ

  • Hồ sơ (CV) gửi qua email: [email protected]
  • Tiêu đề mail: [Ứng tuyển Nhân sự & Đào tạo]_Họ tên

Bạn muốn tham khảo nhiều hơn PEACH Consulting? HÃY TÌM HIỂU QUA:

* Lưu ý: PEACH cảm ơn sự quan tâm của ứng viên với vị trí, chúng tôi xin phép sẽ liên lạc với các hồ sơ phù hợp, trao đổi và mời phỏng vấn.