[HCM][Agency] KÂY EVENT: Tuyển 3D +2D designer Lưu

KÂY EVENT
KÂY EVENT

Mức lương: 10.000.000 -15.000.0000

Cấp bậc: Nhân viên

Địa chỉ Email nhận hồ sơ: info@kayevent.vn

A- MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thiết kế hình ảnh các dự án dựa trên yêu cầu của trưởng bộ phận, trưởng dự án.

- Tham gia đóng góp ý tưởng cho các dự án của công ty.

- Chủ động đề xuất các phương án ý tưởng, cách thức để hoàn thành dự án một cách tốt nhất.

- Sáng tạo các mẫu thiết kế theo yêu cầu của khách hàng và dự án.

- Chủ động triển khai dự án, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, lên kế hoạch tốt và nộp bài đúng deadline.

- Thời gian làm việc:

  • Thời gian làm việc T2 - T6 (Sáng thứ 7 nếu không có việc quan trọng có thể làm việc tại nhà)

B YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1/ Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học Mỹ Thuật hoặc Đại học Kiến Trúc thuộc các ngành đồ họa ứng dụng.

- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành về Mỹ thuật ứng dụng (Việt Nam hoặc Quốc tế)

- Nắm vững kỹ năng thiết kế 2D và 3D.

- Ưu tiên sinh viên mới ra trường đã có tham gia các dự án, đồ án Event, Activation…

- Có kiến thức và đam mê cập nhật thường xuyên nghệ thuật nhiếp ảnh, thiết kế đồ họa, dựng phim, kiến trúc, thiết kế nội thất và thiết kế số.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, luôn nỗ lực hỗ trợ team hoàn tất các công việc đúng yêu cầu và thời hạn.

- Xử lý hiệu quả nhiều dự án khác nhau cùng một lúc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel, InDesign, AutoCAD, 3D Max or Sketch up

- Tiếng Anh cơ bản (đọc, viết) là một lợi thế.

2/ Cơ hội:

- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, với đội ngũ nhân viên trẻ và năng động.

- Làm việc với các khách hàng lớn: Suntory Pepsico, Bayer, Sanofi, Sapporo, Boehringer Ingelheim, Pepsi Food, CP, Bel Vietnam, Phú Mỹ Hưng, Budweiser …

3/ Quyền lợi:

  • Lương + % Dự án (theo vị trí).
  • Thưởng lễ ( 30/04, 02/09, Tết dương lịch ....)
  • Du lich 2 lần/năm trong nước & ngoài nước.
  • Happy day: Tổ chức party hang tháng.
  • Tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
  • Chấp hành đầy đủ BHXH theo pháp luật quy định.
  • Chế độ khám sức khoẻ định kỳ.

10/10/2019
104 lượt xem